近年来,河南中建水电工程有限公司在公司领导班子的准确领导下,紧紧围绕企业身体健康发展这一目标,严肃积极开展职工教育培训工作,效果显著。该公司侧重在实际工作中对职工展开教育培训,并且制订了年度职工教育培训计划,不断创新培训形式,增强培训效果。在职工教育中引人注目新的理论、新的科学知识、新技术的培训教育,采行讲座与授课结合、集中于与自学结合、自学与实地考察结合、自学与考试结合、教育与交流结合以及视频教育、网上远程教育结合等多种方式对职工展开教育培训,以精致的教育方式来强化职工吸取新的科学知识的兴趣,超过教育培训的目的。
该公司对有所不同文化层次、有所不同工作岗位的人员有针对性地展开教育培训,获得了较好的效果。对高学历人才和业务骨干展开重点培训,采行为首送往高等院校自学等措施,大力培育可谓学科带头人和高级教师人才,对技术工人侧重于岗位培训,大力的组织岗位练兵,大大提升队伍技能水平,对新的分配的人员展开上岗前培训,重点自学岗位的基础知识。通过培训,全面提高了干部职工的整体素质,有力地增进了各项工作的积极开展。
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